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机械工业未来五年企管规划通过审议

发布时间:2020-12-29 12:24:31  浏览:300



 

近日,由中国机械工业企业管理协会(以下简称“中机企协”)编制的《机械工业“十四五”企业管理规划建议》(以下简称《“十四五”企管规划建议》)在中机企协八届二次理事会上通过审议,即将对外发布。

据介绍,本次《“十四五”企管规划建议》是机械工业整体规划体系 36 个规划中的 9 个专题规划之一,其编制改变以往的模式,坚持企业和专业组织共同参与。邀请14 家优势管理企业加入编委会,其中央企业4家、地方国企5家、民企5家, 涉及汽车、电工电气、工程机械、重型机械、通用机械、农业机械、内燃机、铸造和综合等9个行业,覆盖13个省市自治区,具有比较广泛的代表性。

  本次通过的审议稿内容分为机械工业“十三五”企业管理工作的回顾和“十四五”规划建议两部分。第一部分在总结“十三五”期间机械行业企业转型升级、管理创新取得的成绩的同时,提出“十三五”企业管理水平与“十四五”发展要求存在的不适应;第二部分提出了“十四五”行业企业管理提升要促进四个转变的工作目标,即:基础管理由精益生产向全面精益化管理转变;生产制造由流程管理向供应链管理转变;信息化管理由两化融合向大数据和智能化管理转变;企业发展模式由规模化增长向高质量可持续发展转变。

  与“十三五”规划建议相比,《“十四五”规划建议》第一次把“加强党建引领,推进文化建设”作为主要工作,提出“坚持党建引领和企业高质量发展相结合”的具体要求。主要工作内容有所展开、更加深入具体,由原来的五个方面增加为九个方面,具体工作要求由19项增加为29项;保障措施由实施六项工程调整为推动四个方面工作,包含13项具体建议。

  自“八五”以来,中机企协始终把规划引领作为重要工作内容和抓手,坚持编制宣贯各个时期的机械工业企业管理五年发展规划,《“十四五”规划建议》是中机企协组织编制的第七个五年规划。作为推进行业企业管理进步的指导性文件,系列规划发挥了引导企业持续管理创新、促进管理水平提升的积极作用,受到企业认可和政府部门的重视。

  在研讨和征求意见时,参与者普遍认为,《“十四五”规划建议》总体符合国家经济发展和行业发展的要求,提出的主要工作和保障措施基本涵盖了企业管理提升需求,符合机械行业企业的实际。

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