为助推安徽省机械行业持续健康发展，促进行业班组管理水平提升，根据《“合力杯”安徽省机械行业班组长管理技能提升活动方案》内容，结合首届全国“红旗杯”班组长大赛复赛，由安徽机械行业联合会和安徽叉车集团有限责任公司共同组织开展班组长管理技能提升，于6月29日至30日进行第一轮培训。

本次培训除安徽叉车集团人员外，全柴动力、江汽集团、长源液压、合肥合锻报名参加，主要面向“红旗杯”全国机械行业赛道进入复赛的安徽省企业选手及各企业班组长，共计43人参加。

培训开始，精益办主任黄春就本次培训安排做简要介绍，同时对“红旗杯”竞赛要求进行解读，本轮培训内容主要为无领导小组讨论、管理实践之问题解决及逻辑基础。随后，精益办冯正飞围绕无领导小组讨论概念、基本流程、题目类型、角色划分、注意要点、评价要素等方面进行介绍，理论与实践相结合，同时邀请小内燃事业部副部长文国钦、培训办主任邢玲玲、备料事业部部长助理沈丙涛、党委工作部部长助理方芳担任实战模拟评委，对各学员实际表现进行交流点评。精益办刘绍荣从问题解决方法出发，以案例为引导，涉及设备、品质、生产等方面，强调问题解决的基本八个步骤，对每个环节要点进行细致说明，旨在通过案例让学员掌握问题改善的基本思路。黄春以形式逻辑、分析推理为切入点，详细介绍了逻辑判断的不同类型及分析推理的方法，通过真题解析，培养选手逻辑思维能力。

希望通过本次培训，让参赛选手能够在“红旗杯”大赛复赛中打下扎实基础，也帮助班组长提高在日后工作岗位中问题思考、问题沟通、问题解决的能力，促进行业班组管理能力的提升。

培训现场

实战模拟